KristianBorglund.se

Fick detta i min mejl.
Ytterligare en signal om att det blir viktigare att identifiera, utveckla och utnyttja styrkor — sina egna och andras — i arbetslivet.

Gallup vet vad de pratar om med flera decenniers research bakom sig, och 3 miljoner personer intervjuade.

* * * *

Gallup Press is proud to announce the release of its latest book, Strengths Based Leadership: Great Leaders, Teams, and Why People Follow.

Nearly a decade ago, Gallup unveiled the results of a landmark 30-year research project that ignited a global conversation on the topic of strengths. More than 3 million people have since taken Gallup’s StrengthsFinder assessment, which forms the core of several books on this topic, including the #1 international bestseller StrengthsFinder 2.0.

In recent years, while continuing to learn more about strengths, Gallup scientists have also been reviewing decades of data on the topic of leadership. They studied more than 1 million work teams, conducted more than 20,000 in-depth interviews with leaders, and even interviewed more than 10,000 followers around the world to ask exactly why they followed the most important leader in their life.

In Strengths Based Leadership, bestselling author Tom Rath and renowned leadership consultant Barry Conchie reveal the results of this research and introduce you to a new leadership version of Gallup’s StrengthsFinder program that will provide you with specific strategies for leading with your top five strengths and help you build a stronger team.

Strengths Based Leadership is available in bookstores everywhere as well as at these online booksellers: www.amazon.com, www.barnesandnoble.com, and www.borders.com.
Gallup Press

Strengths Based Leadership: Great Leaders, Teams, and Why People Follow

Tänk dig att du behöver en ny design av något slag.
Till din blogg.
Till en helt ny hemsida.
Eller till ditt företags logga.
Eller till ditt visitkort.
Eller kanske behöver du en läcker affisch till ditt kommande 30-årsparty… :-)

Då har jag ett tips om en plats på internet där mer än 20 000 designers från hela världen slåss om att hjälpa dig — till vrakpriser (relativt sett).

Så här funkar sajten i korthet:
1. Du berättar vad du vill ha utfört (till exempel vad du vill att designen ska utstråla eller “göra för jobb”), och skriver vad du är beredd att betala (mellan 100 och 500 dollar brukar räcka långt).
2. Efter 2-3 dagar har du massor av designförslag att välja på… hur lyxigt som helst!

Här är ett exempel på hur det kan se ut:
http://99designs.com/contests/14838

Egen erfarenhet: När jag skapade den här bloggen fick jag massor av designförslag. Det var svårt att utse en vinnare, men till slut bestämde jag mig för den här designen, som sedan dessutom modifierades något. (Kuriosa: Designern visade sig bo på Filippinerna …).

Ett par reflekterande tankar också.
För det första: Globalisering + passion/talang = fantastiska nya möjligheter till utveckling!
För det andra: Talang blir så lättillgängligt framöver att vi i Sverige (och i andra länder) behöver ställa oss frågan: Om talang nu så lätt kan rekryteras från hela världen, exempelvis via webben, vad har JAG/VI att erbjuda som kan mäta sig i konkurrensen med miljontals andra internationellt? Vet vi svaret på det, får vi göra jobbet. Annars inte. All tid du lägger på att upptäcka och utveckla dina naturliga talanger är väl investerad tid inför framtiden, var så säker!