KristianBorglund.se

I ett par månader framåt ska jag göra research för mitt projekt “Mobile Work Flow”, om konsten att skapa ett kreativt och produktivt flow på distans, borta från det vanliga kontoret.

Vad jag är nyfiken på är:
Vad krävs för att skapa resultat i karriären medan man befinner sig i en avslappnad miljö som på ett turistparadis i ett främmande land?

Det ligger en enorm kraft i att vara obunden till en geografisk plats och 9-17-tider när man jobbar.
Själv föder jag de bästa koncepten och blir som jobbsmartast när jag kommer bort från de vanliga livsmönstren.

Som nu.
I ett par månader framåt är jag sju tidszoner från Sverige (just nu på Filippinerna). Härifrån fortsätter jag att skriva artiklar, skissar på idéer för utvecklingsprojekt och bloggar (efter några dagars jul- och nyårsledighet).

Samtidigt som jag jobbar på distans, gör jag det nu med en nyfikenhetens öga:

Hur uppnås ett skönt mobilt work flow?

Det kan ta ett tag att få fullt grepp om, tror jag.

Jag har, hur som helst, fått ett härligt mottagande.
När jag för några dagar sedan kom till en av världens vackraste stränder, White Sand Beach på Boracay, Filippinerna, möttes jag av flera sandslott av den här typen:

Det är första gången jag har fått sandslott som välkomsthälsning på en arbetsplats. :-)

Var det här researchprojektet slutar vet jag inte än.
Kanske i en bok.
Kanske i workshops.
Kanske i föreläsningar.

Jag ser i alla fall ett växande behov av Mobile Work Flow, att kunna skapa maximalt med jobbresultat på distans. Det här är också ett område som företag i framkant, som vill attrahera den yngre generationen, behöver bli allt mer öppna inför.

Det viktiga är inte var och när en medarbetare jobbar.
Det väsentliga, för företaget, är det värde som medarbetaren kan leverera.

Tänk dig att du behöver en ny design av något slag.
Till din blogg.
Till en helt ny hemsida.
Eller till ditt företags logga.
Eller till ditt visitkort.
Eller kanske behöver du en läcker affisch till ditt kommande 30-årsparty… :-)

Då har jag ett tips om en plats på internet där mer än 20 000 designers från hela världen slåss om att hjälpa dig — till vrakpriser (relativt sett).

Så här funkar sajten i korthet:
1. Du berättar vad du vill ha utfört (till exempel vad du vill att designen ska utstråla eller “göra för jobb”), och skriver vad du är beredd att betala (mellan 100 och 500 dollar brukar räcka långt).
2. Efter 2-3 dagar har du massor av designförslag att välja på… hur lyxigt som helst!

Här är ett exempel på hur det kan se ut:
http://99designs.com/contests/14838

Egen erfarenhet: När jag skapade den här bloggen fick jag massor av designförslag. Det var svårt att utse en vinnare, men till slut bestämde jag mig för den här designen, som sedan dessutom modifierades något. (Kuriosa: Designern visade sig bo på Filippinerna …).

Ett par reflekterande tankar också.
För det första: Globalisering + passion/talang = fantastiska nya möjligheter till utveckling!
För det andra: Talang blir så lättillgängligt framöver att vi i Sverige (och i andra länder) behöver ställa oss frågan: Om talang nu så lätt kan rekryteras från hela världen, exempelvis via webben, vad har JAG/VI att erbjuda som kan mäta sig i konkurrensen med miljontals andra internationellt? Vet vi svaret på det, får vi göra jobbet. Annars inte. All tid du lägger på att upptäcka och utveckla dina naturliga talanger är väl investerad tid inför framtiden, var så säker!